- Published März 8, 2023
Wie die Digitalisierung das Arbeitsleben in Ställen verbessern kann
Das tägliche Leben als Teil eines Stallpersonals oder die Arbeit in einem professionellen Stall erfordert Konzentration, Hingabe und harte Arbeit. Es ist schwierig, das gleiche Team von Stallmitarbeitern über Jahre hinweg zu halten. Und der Austausch von Mitarbeitern ist üblich. Die Verbesserung des Alltags für das Stallpersonal ist keine einfache und schnelle Aufgabe. Die Arbeit mit Pferden wird immer hart sein. Aber wenn es darum geht, digitale Werkzeuge für die Kommunikation und den Überblick zu nutzen, können kleine Änderungen der Gewohnheiten einen großen Unterschied machen. Wie kann eine digitale Lösung für Ställe die Arbeitsatmosphäre verbessern?
Pferdemenschen sind eine besondere Rasse
Die Arbeit mit Pferden erfordert volle Hingabe und Konzentration. Sie erfordert lange und hektische Tage. Tage, die gefüllt sind mit Informationen über die Pferde, Veränderungen und Kommunikation mit dem Team. Sie erfordert mentale und körperliche Stärke, die Menschen normalerweise an die Grenzen ihrer Leistungsfähigkeit bringt.
Manche sagen, Pferdemenschen seien eine besondere Rasse. Man kann nicht wirklich beschreiben, wie oder warum, aber vielleicht ist es die unendliche Hingabe, Leidenschaft und Konzentration in ihrem Arbeitsleben.
Erforderliche Gehirnleistung, um sich an individuelle Bedürfnisse zu erinnern
Professionelle Pferdeleute oder Personen, die in einem Stall arbeiten, müssen sich viele Details und individuelle Informationen über jedes Pferd merken. Der Job bringt eine Menge Verantwortung mit sich, egal ob man Reiter, Pferdepfleger, Stallhelfer oder Assistent ist. Eine Verantwortung, die man mit Leidenschaft tragen muss, um konzentriert und aufmerksam zu bleiben.
Bei vollem Tempo in der täglichen Routine sollte das Stallpersonal dennoch ein geschwollenes Bein oder etwas anderes als das übliche Verhalten der Pferde bemerken. Sie sollten die individuellen Bedürfnisse des Pferdes kennen und an Medikamente, Nahrungsergänzungsmittel oder spezielle Behandlungen für jedes Pferd denken. Der Pferdepfleger sollte sich daran erinnern, wenn der Reiter sein Sattelzeug anpasst. Sie halten sich über die neuesten Änderungen bei Futter, Ausrüstung und Routinen auf dem Laufenden. Sie behalten den Überblick, wann die Pferde zum Hufschmied und zum Tierarzt müssen, und erstellen Trainingspläne für jedes Pferd.
All diese Informationen werden häufig von den Stallmitarbeitern mit sich herumgetragen und von Mund zu Mund weitergegeben. Wenn ein Stall nicht über ein System verfügt, das die Mitarbeiter auf dem Laufenden hält und wichtige Informationen oder Änderungen in den Abläufen weitergibt, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass schwere Fehler gemacht werden.u
Die besten Mitarbeiter sind diejenigen, die Verantwortung übernehmen und eigenständig Entscheidungen treffen. Wir alle wissen jedoch, wie frustrierend es sein kann, unter Bedingungen zu arbeiten, in denen wir Entscheidungen treffen, Verantwortung tragen und die Leitung übernehmen müssen, obwohl uns die notwendigen Informationen fehlen. Auch die besten Mitarbeiter können bei unzureichender Kommunikation Fehler machen.
Verbesserung der Arbeitsumgebung mit einer digitalen Lösung
Eine digitale Lösung optimiert die Kommunikation in einem Stall und verringert das Risiko von Fehlern. Die Verwendung eines Tools für das Stallmanagement hilft dem Team, einen klaren Überblick über die Pläne zu haben, was bereits getan wurde und was noch zu tun ist. Eine digitale Lösung kann das Team über Änderungen von Routinen, Aufgaben und Beobachtungen zu den Pferden informieren. Und alles wird als Historie gespeichert. Alle wichtigen individuellen Informationen zu den Pferden sind digital verfügbar, was die Menge der zu merkenden Informationen reduziert. Auf diese Weise wird das Risiko von Fehlern im Umgang mit den Pferden verringert.
Die Verringerung des Fehlerrisikos durch eine digitale Lösung hilft den Ställen sehr dabei, zufriedene und weniger gestresste Mitarbeiter zu haben. Anstatt sich auf ein gutes Gedächtnis zu verlassen, um sich Details zu jedem Pferd zu merken, kann eine digitale Lösung den Mitarbeitern helfen, sich auf ihre Arbeit zu konzentrieren. Zufriedene, weniger gestresste Mitarbeiter sind kompetentere und geduldigere Mitarbeiter, was letztendlich zu besseren Ergebnissen für jedes Unternehmen führt.