fbpx

Hvad er et godt teamwork?

Hvad er et godt teamwork?

At se menneskerne i dit team

For mig er godt teamwork, at se de andre mennesker i dit team. Jeg mener virkelig at se dem. Hver dag. Uanset hvor dårligt du har det nogle dage, hvor frustreret du bliver på grund af en hest eller to eller tre. Der er ingen undskyldning for at behandle dine kollegaer forskelligt på grund af din følelsesmæssige rutsjebane. Rutschebanen, der får dig til at svæve til de højeste højder og falde ned i de dybeste dybder. Fordi et liv med heste altid vil bringe dig op og ned. Og jo mere du investerer i dem, jo dybere vil de bringe dig ned, hvis du lader dem.

Få mennesker i verden er lige så passionerede som os hestefolk. Vi er en anden race end normale mennesker. Et folkefærd med drive og passion. Så meget passion, at vi altid har heste i tankerne; under aftensmad, morgenmad, frokost, søndage, indkøb af mad, madlavning, løb… Du forstår pointen, ganske enkelt, hele tiden. Derfor har vi hestefolk brug for lidt træning for at fylde vores tanker med noget andet også. Det er sundt at tale om noget andet end heste omkring middagsbordet efter 13 timer i stalden. Det er sundt at tale med folk uden for hestens verden til en forandring. Det er sundt at vide, hvad der foregår i den normale verden uden for boblen i stalden. Og det er sundt at skifte fokus fra den dårlige dag, du havde med dumme heste og ødelagte hegn. Skift dit fokus ved at spørge dine kollegaer hvordan deres aften i går, eller dag har været. Skift dit fokus ved at se menneskerne omkring dig, og få dem til at føle sig værdsat. At se menneskene omkring dig får dem til at være der for dig, for forhåbentlig er menneskerne omkring dig gode mennesker.

Kommunikation uden ord

Et fantastisk teamwork er indeholder i høj grad kommunikation uden ord. Det at se, hvad folk omkring dig har brug for uden at spørge dem. Det at vise påskønnelse for menneskerne omkring dig ved at hjælpe dem, før de beder om det. Det er at gøre noget for dem, du ved de skal nå at gøre, fordi du lige har tid til overs. At være i et godt team kan få os til at føle, at vi læser hinandens tanker. At se et godt teamwork kan være fascinerende. En hestepasser og rytter, der kender rutinerne i fuld koncentration ved opvarmningen til et show. De kommunikerer næsten fuldstændigt uden ord. Det kan virke som en boble, hvor der ikke findes andet end hesten, hestepasseren og rytteren. Ønsker rytteren springet højere nu? Hvor mange huller? Er rytteren færdig med at springe eller vil han springe mere? Ønsker rytteren tæppet nu? Jakken? Er rytteren klar til at gå på banen? Skal hestepasseren holde hesten? Ingen spørgsmål er nødvendige for en hestepasser og en rytter der har et godt teamwork, for at kommunikere. De kender rutinerne, og de er opmærksomme på hinanden. Øjenkontakt, et nik, en finger eller et smil vil forklare, hvad de vil kommunikere.

 

Ikke kun til konkurrencer med fuld koncentration, kan en rytter og hestepasser kommunikere uden ord. En hestepasser eller en rytter, der ser, lytter, lærer og ændrer ting, kommunikerer med sit team. De udtrykker, at samarbejdet betyder noget for dem. At de ønsker, at det skal fortsætte, vare ved og være det bedste, det kan være. Jeg havde engang en hestepasser, der gjorde en hest klar til mig. Jeg sagde tak og justerede så selv udstyret på hesten. Hestepasseren havde set mig lave justeringen og næste gang hun gav mig samme hest, var opsætningen sat anderledes – ligesom jeg ville have den. Uden ord havde hun set, lært og ændret. Fordi for hende var vores gode samarbejde vigtigt.

Integrity is doing the right thing even when no one is watching: C.S. Lewis

Fantastisk teamwork er at gøre det rigtige og det bedste, selv når du ved, at ingen ser på. Fordi vi hestefolk skal gøre jobbet for hestene, for vores team og for os selv. Vi bør være stolte af at udføre et arbejde der giver resultater, kun vi kan se. Fordi det meste af det gode arbejde er bag kulisserne.

Følg os

On top

Nyeste

Helgstrand Dressage

Med 600 heste og 130 ansatte fordelt på forskellige lokationer, er Helgstrand Dressage ikke bare gode til at ride, træne og sælge top dressurheste, men også til generel virksomhedsdrift.

Read More »

Alida Louise Sandvold

Stalden bruger Mosson Stable til at organisere alt, hvad der foregår på de forskellige ridebaner. Dressurtræninger, springtræninger og alle organiserede arrangementer er planlagt i deres fælles Mosson Stable app.

Read More »
Kategori

Equestrian

What is digital stable management?

What is the best way to organize the stable management on a busy day, so that the vet and the farrier knows exactly what to do without having the stable manager rush home, or to make phone calls at the tack shop between the rider at the show and the trainee at home?

Read More »

Med Mosson Stable kan alle mennesker, der er forbundet med appen, give hinanden beskeder, se ændringer i planer og se optegnelserne for hver hest. Hver person i stalden vil føle sig mere involveret, med et værktøj der giver dem et fuldt overblik over dine planer og tidsplaner. Du behøver ikke længere gentage hestens rutiner for nye mennesker i stalden. Hver person i stalden vil være i stand til at tage ansvarlige valg, når de ved, hvad der er normalt for hver hest. Registrer al normal information for hver hest som temperatur, puls, udstyr og andre specielle info de andre skal vide. Vær en bedre leder – download Mosson Stable i dag.

At se menneskerne i dit team

For mig er godt teamwork, at se de andre mennesker i dit team. Jeg mener virkelig at se dem. Hver dag. Uanset hvor dårligt du har det nogle dage, hvor frustreret du bliver på grund af en hest eller to eller tre. Der er ingen undskyldning for at behandle dine kollegaer forskelligt på grund af din følelsesmæssige rutsjebane. Rutschebanen, der får dig til at svæve til de højeste højder og falde ned i de dybeste dybder. Fordi et liv med heste altid vil bringe dig op og ned. Og jo mere du investerer i dem, jo ​​dybere vil de bringe dig ned, hvis du lader dem.

Få mennesker i verden er lige så passionerede som os hestefolk. Vi er en anden race end normale mennesker. Et folkefærd med drive og passion. Så meget passion, at vi altid har heste i tankerne; under aftensmad, morgenmad, frokost, søndage, indkøb af mad, madlavning, løb… Du forstår pointen, ganske enkelt, hele tiden. Derfor har vi hestefolk brug for lidt træning for at fylde vores tanker med noget andet også. Det er sundt at tale om noget andet end heste omkring middagsbordet efter 13 timer i stalden. Det er sundt at tale med folk uden for hestens verden til en forandring. Det er sundt at vide, hvad der foregår i den normale verden uden for boblen i stalden. Og det er sundt at skifte fokus fra den dårlige dag, du havde med dumme heste og ødelagte hegn. Skift dit fokus ved at spørge dine kollegaer hvordan deres aften i går, eller dag har været. Skift dit fokus ved at se menneskerne omkring dig, og få dem til at føle sig værdsat. At se menneskene omkring dig får dem til at være der for dig, for forhåbentlig er menneskerne omkring dig gode mennesker.

Kommunikation uden ord

Et fantastisk teamwork er indeholder i høj grad kommunikation uden ord. Det at se, hvad folk
omkring dig har brug for uden at spørge dem. Det at vise påskønnelse for menneskerne omkring dig ved at hjælpe dem, før de beder om det. Det er at gøre noget for dem, du ved de skal nå at gøre, fordi du lige har tid til overs. At være i et godt team kan få os til at føle, at vi læser hinandens tanker. At se et godt teamwork kan være fascinerende. En hestepasser og rytter, der kender rutinerne i fuld koncentration ved opvarmningen til et show. De kommunikerer næsten fuldstændigt uden ord. Det kan virke som en boble, hvor der ikke findes andet end hesten, hestepasseren og rytteren. Ønsker rytteren springet højere nu? Hvor mange huller? Er rytteren færdig med at springe eller vil han springe mere? Ønsker rytteren tæppet nu? Jakken? Er rytteren klar til at gå på banen? Skal
hestepasseren holde hesten? Ingen spørgsmål er nødvendige for en hestepasser og en rytter der har et godt teamwork, for at kommunikere. De kender rutinerne, og de er opmærksomme på hinanden. Øjenkontakt, et nik, en finger eller et smil vil forklare, hvad de vil kommunikere.

Ikke kun til konkurrencer med fuld koncentration, kan en rytter og hestepasser kommunikere uden ord. En hestepasser eller en rytter, der ser, lytter, lærer og ændrer ting, kommunikerer med sit team. De udtrykker, at samarbejdet betyder noget for dem. At de ønsker, at det skal fortsætte, vare ved og være det bedste, det kan være. Jeg havde engang en hestepasser, der gjorde en hest klar til mig. Jeg sagde tak og justerede så selv udstyret på hesten. Hestepasseren havde set mig lave justeringen og næste gang hun gav mig samme hest, var opsætningen sat anderledes – ligesom jeg ville have den. Uden ord havde hun set, lært og ændret. Fordi for hende var vores gode samarbejde vigtigt.

Integrity is doing the right thing even when no one is watching: C.S. Lewis

Fantastisk teamwork er at gøre det rigtige og det bedste, selv når du ved, at ingen ser på. Fordi vi
hestefolk skal gøre jobbet for hestene, for vores team og for os selv. Vi bør være stolte af at udføre et arbejde der giver resultater, kun vi kan se. Fordi det meste af det gode arbejde er bag kulisserne.

Med Mosson Stable kan alle mennesker, der er forbundet med appen, give hinanden beskeder, se ændringer i planer og se optegnelserne for hver hest. Hver person i stalden vil føle sig mere involveret, med et værktøj der giver dem et fuldt overblik over dine planer og tidsplaner. Du behøver ikke længere gentage hestens rutiner for nye mennesker i stalden. Hver person i stalden vil være i stand til at tage ansvarlige valg, når de ved, hvad der er normalt for hver hest. Registrer al normal information for hver hest som temperatur, puls, udstyr og andre specielle info de andre skal vide. Vær en bedre leder – download Mosson Stable i dag.

Follow us 

On top

Latest

Helgstrand Dressage

Med 600 heste og 130 ansatte fordelt på forskellige lokationer, er Helgstrand Dressage ikke bare gode til at ride, træne og sælge top dressurheste, men også til generel virksomhedsdrift.

Read More »

Alida Louise Sandvold

Stalden bruger Mosson Stable til at organisere alt, hvad der foregår på de forskellige ridebaner. Dressurtræninger, springtræninger og alle organiserede arrangementer er planlagt i deres fælles Mosson Stable app.

Read More »
Category

Equestrian

What is digital stable management?

What is the best way to organize the stable management on a busy day, so that the vet and the farrier knows exactly what to do without having the stable manager rush home, or to make phone calls at the tack shop between the rider at the show and the trainee at home?

Read More »
Sophie Clasen

Sophie Clasen

Sophie kender hestebranchen som sin baglomme, efter at have arbejdet 7 år i professionelle salgsstalde rundt om i Europa. Hun er specialiseret i uddannelsen af ungheste og har i dag også en uddannelse inden for marketing og kommunikation.

Alle indlæg

Del dette indlæg

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pinterest
Share on email